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Despiden a los 37 informáticos de una empresa para sustituirlos por IA

Pese a los beneficios que daba, la empresa se acoge a la era de la IA para defender la centralización de procesos, reducir duplicidades y aumentar la productividad a nivel global

Despiden a 37 informáticos que sustituyen por IA.
Despiden a 37 informáticos que sustituyen por IA.EFE
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La empresa tecnológica InvestCloud Italy ha anunciado el cierre de su sede en Marghera y la apertura de un procedimiento de despido colectivo que afecta a toda su plantilla local: 29 empleados, siete mandos intermedios y un directivo. Eso asciende a un total de 37 empleados. Pero lo más llamativo es que ya no esconde el motivo: ha vinculado directamente a la adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial.

La nueva era de la tecnología aplicada al sistema laboral provoca esa inestabilidad del capital humano en las empresas. Esos sistemas automatizados capaces de realizar tareas que hasta ahora dependían de las personas, desde análisis de datos hasta la gestión de procesos complejos, se ven sustituidos por la Inteligencia Artificial (IA).

Robots.
Robots.EFE

Lo más llamativo del asunto son los datos que arroja la empresa italiana. Lejos de estar en crisis revela un buen estado de salud. El último balance de 2024 refleja unos ingresos de alrededor de 9,94 millones de euros y un beneficio neto de 501.000 euros. Ofrece un balance positivo con respecto a 2023, por poner un ejemplo. 

Los argumentos de la empresa

Pese a la polémica, la compañía ha argumentado que su estructura tradicional era “ineficiente” y que la implementación de la inteligencia artificial permitiría centralizar procesos, reducir duplicidades y aumentar la productividad a nivel global

Por ello, detallan que la IA permite “maximizar los beneficios en términos de productividad y automatización”, por lo que la estructura local resulta, según la empresa, “estructuralmente antieconómica e ineficiente”.

No se ha hecho esperar la reacción por parte de los sindicatos. Éstos buscan negociar medidas que mitiguen el impacto de los despidos, como recolocaciones, indemnizaciones ampliadas o programas de formación para facilitar la transición a nuevos empleos. El 19 de marzo está prevista la reunión con la empresa y será clave para conocer si InvestCloud Italy mantiene su decisión o si acepta implementar medidas que suavicen el impacto social de los despidos.

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