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Efraín Juárez, DT de Pumas, habló sobre cómo ha llevado su carrera en los banquillos siguiendo sus principios y valores más allá de tratar de ir contra todos o contra las formas que dominan el futbol en nuestro país.
En entrevista con el Diario El País México, Juárez describió el objetivo del legado que pretende dejar en la historia del balompié mexicano más allá de los éxitos.
¿Qué dijo Efraín Juárez sobre el legado que dese dejar como DT dentro y fuera del futbol mexicano?
"Creo mucho en lo que hago, en mis valores y principios. Esos no son negociables. Prefiero no hacer cosas que no soy. No voy a contracorriente, voy en lo que Efraín Juárez piensa, siente, sueña. No estoy aquí para caer bien, no vine a hacer amigos. Me dedico a hacer lo que he aprendido en 16 años fuera de mi país. Quiero que se me recuerde como un tipo honesto, sin filtro, leal y que me juzguen como quieran. No me importa", destacó.
Quiero que se me recuerde como un tipo honesto, sin filtro, leal y que me juzguen como quieran. No me importa
Asimismo, dejó claro que la figura del técnico mexicano corre peligro de "extinguirse" debido a las pocas oportunidades que hay sobre la mesa de las directivas de los clubes de Liga MX y el proceso de que éstas mismas imponen.
"Hay menos oportunidad para el técnico y para el jugador mexicano. Hoy tienes la obligación de alinear a cuatro mexicanos cuando antes lo máximo de extranjeros eran cuatro. Es consecuencia de la globalización. Respeto mucho a todos, pero muchas veces al técnico extranjero se le da más oportunidad por ser extranjero. Hay un talento de técnicos mexicanos impresionante".
¿La poca paciencia de directivos mexicanos truncan las carreras de los entrenadores de nuestro país en la Liga MX?
Justamente, el poco tiempo y paciencia sobre el mexicano es el factor común en el declive de la carrera de un estratega nacional tal y como lo han señalado "otras víctimas" del sistema.
"Eso es muy común en el fútbol pero en México es... ¡Uf! Aquí la evaluación es de acuerdo al resultado y desafortunadamente de 18 equipos solo uno es campeón. ¿Cómo evalúas a los otros 17? Quiere decir que tienes que correr a 17 técnicos y que el campeón conserva su trabajo. ¡Cosa que no es verdad! Creo en el proceso y en su evaluación. ¿Tu equipo juega mejor? ¿Hay una idea clara de juego? ¿Hay una comunión con la afición? ¿Te acompañan los resultados? Oye, aunque no seas campeón quiere decir que el proceso va hacia adelante. En México, no hay tiempo porque el resultado vale más que el proceso. El problema viene de cómo te evalúa el directivo. ¿Basado en qué? Hay equipos que cambian hasta tres veces de entrenador en seis meses."

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